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東大学生団体のキャリア研修に登壇しました

東大キャリア研修

東京大学に在学する1・2年生に対し、「将来を考える”きっかけ”としてのインターン」を提供しているutミライウォーカー/東京大学三四郎会が主催するインターンシップ研修会(2016年7月9日(土)、東京大学にて開催)に、特別講師として弊社の山口が登壇致しました。

参加した学生の皆様に向けて、自身が望むキャリアを手に入れるために、「どのような経験を学生時代に積むと良いか」「どのようなスタンスでインターンシップに臨むと良いか」といったお話をさせて頂きました。

研修後のフリーディスカッションタイムでは、学生の皆様から、多くの質問・相談をお寄せいただき、キャリア構築の考え方への関心の高さがうかがえました。

研修会終了後のアンケートでは、「非常に参考になった」という声を多く頂くことが出来ました。
弊社としても大学1・2年生のうちから、自身の将来について真剣に考え・悩んでいる学生の皆様とお話しさせて頂けたことは非常に有意義であり、キャリア戦略の重要性を改めて感じる機会となりました。

キャリア設計を若いうちから行い、人材市場について正しい知識を得た上で、大学生活の過ごし方を決め、就職活動に臨むことは、望む人生を手に入れることに繋がります。
弊社では、講演や研修活動を通じ、多くの方にキャリア設計の重要性を伝えるとともに、キャリア教育の普及に努めて参ります。

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Discover Japan 7月号でコンコードが紹介されました

Discover Japan7月号

Discover Japan7月号
Discover Japan 2016年7月号
Vol.57 2016/6/5
(エイ出版社 )P146
「キャリア戦略でソーシャルイノベーターを輩出!」

地域の魅力を発信する 「Discover Japan(エイ出版社)」の7月号で、「キャリア戦略でソーシャルイノベーターを輩出!」と題して、弊社の記事が掲載されました。
地方創生の最新トレンドを紹介する「Extreme Journal」の誌面で取り上げられています。

近年、地方創生や社会起業など、ソーシャルイノベーション分野に興味をお持ちのビジネスパーソンからのご相談が急増しています。
本記事は、ソーシャルイノベーターの「キャリア設計」という観点から地方創生を支えていることに注目した記事となっています。

地方創生やソーシャルイノベーションへの関心は年々高まりを見せていますが、そこに至るためには「キャリアをいかに設計するか」という戦略は必要不可欠です。

コンコードでは、ソーシャルイノベーターに至る「キャリアの階段」を設計するためのサポートをしていますので、関心をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

Discover Japan は全国各地の書店でお買い求めいただけます。どうぞご覧ください。

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地方創生まちづくりEXPO『まちてん』に登壇、参加致しました。

まちてんトークセッション

地域の未来をデザインする地方創生まちづくりEXPO「まちてん」(2015年11月28日(土)、29日(日)、ヒカリエホールにて開催)、特別トークセッション「まちづくりイノベーターへのキャリア戦略」に弊社代表の渡辺が登壇致しました。

当日は数あるトークセッションの中でも最も多くの方々にご清聴頂き、盛況のうちに終えることができました。

簡易キャリア相談会

また展示ブースでは、弊社エグゼクティブコンサルタントによる簡易キャリア相談も行わせて頂きました。
こちらも次々と足をお運び頂き、多くの方々とお話をさせて頂くことができました。
地方創生や社会変革に対する思い、情熱などを伺い、また様々なお話しをさせて頂くことができ、簡易相談ながら、皆さまのキャリア設計の一助となれましたなら幸いです。

社会起業への関心の高まりを肌で感じると同時に、そうした高い志を持つ多くの方々にキャリア設計についてお話しさせて頂くことができ、弊社にとりましても大変意義深い2日間となりました。

弊社では、今後も社会起業家、ソーシャルイノベーターを目指す方のキャリアを支援すべく、「転職」を前提としないこのような活動にも、より一層力を注いで参りたいと思います。

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雑誌「日本人材ニュース」にて弊社代表のインタビューが掲載されました

日本人材ニューススペシャルインタビュー

日本人材ニュースvol,273
日本人材ニュース(HRN)
vol.273(2015/10/10)P24-25
「<人材の二極化時代>の採用戦略
経営幹部候補のリーダー人材から選ばれる企業になる」

人材業界専門誌「雑誌日本人材ニュース(HRN)」vol,273(2015年10/10発行)にて、弊社代表渡辺のスペシャルインタビュー「<人材の二極化時代>の採用戦略-経営幹部候補のリーダー人材から選ばれる企業になる」が掲載されました。

リーダー人材の確保に苦戦している企業が多い現状を受け、経営幹部候補・リーダー人材の採用と囲い込みのための人事戦略について、お話させて頂きました。
経営者人材として企業から注目を集める「ポストコンサル」の志向や、先進的な企業が取り組んでいる施策など、具体的な事例を挙げて解説しております。

是非、ご一読下さい。

※PDFでこの記事を読む

日本人材ニュースのサイトでもご覧頂けます。

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地方創生まちづくりEXPO『まちてん』に登壇

地域の未来をデザインする地方創生まちづくりEXPO「まちてん」(2015年11月28日(土)、29日(日)、ヒカリエホールにて開催)に、弊社代表の渡辺が登壇致します。

まちてん

「まちてん」は、まちづくりをリードするイノベーターたちが、日本全国から東京・渋谷に集結し、カンファレンス、トークセッション、ミニセミナー、ブース展示を通じて、それぞれの取り組みを発信する年1回の祭典です。

渡辺は、特別トークセッション「まちづくりイノベーターへのキャリア戦略」(11/29 15:00~15:40開催)に登壇し、まちづくりをはじめとするNPOや社会起業を目指す皆さんのためのキャリア設計法についてお話させて頂きます。

また、本トークセッションでは、戦略コンサルタント出身のまちづくりイノベーター、平野 彰秀氏をゲストに迎え、コンサルタントとしての経験がまちづくりでどのように活かされているのかについてもディスカッションを展開する予定です。

「まちてん」では、トークセッション、ミニセミナー、展示ブースへの入場は事前登録制(無料)となっております。
まちづくりにご興味をお持ちの方はもちろん、将来、NPOでのキャリアをお考えの方にとっても、最先端の活動を見聞できる貴重な機会となります。
是非、お立ち寄りください。

→まちてん 公式サイトはこちら

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一橋大学「ダイバーシティ時代のキャリアデザイン」への登壇

一橋大学「ダイバーシティ時代のキャリアデザイン」への登壇

CSR活動の一環として、2015年7月9日(木)に弊社代表の渡辺が、一橋大学にてキャリア教育の講義を行いました。

渡辺は、西山昭彦特任教授の授業「ダイバーシティ時代のキャリアデザイン」の最終回で外部講師として登壇しました。
「二極化時代のキャリア」と題して、「キャリア設計における罠」や「戦略的キャリア設計に必要な視点」について、最新事例をもとに講義しました。

安定志向が強いと言われる昨今の学生ですが、授業では活発な質疑応答が行なわれ、「主体的にキャリアを構築する生き方」に対する高い関心や熱意を感じることができました。

受講された学生の方の感想を一部抜粋して以下に掲載致します。

やり方さえ変えれば私も、自分のキャリアを自ら設計し、キャリアを楽しむことが出来ることに気づきました。
周りの評判と意見ではなく、自分がやりたいこと、自分にできること、社会に求められることを合わせて考えてキャリア設計をしたいと思うようになったのです。(社会学部 4年 Yさん)

「仕事は好きかどうかで選んだ方がいい」という言葉が心に残っています。
専門性を磨いていくとなると、同じフィールドに何十年も居続ける可能性が高いので、好きでないと続けられないのだと思います。(商学部 2年 Kさん)

女性の方が、結婚・妊娠・育児などがあるために、転職をする可能性が高いということは、完全に私の頭になかったことで、お話を聴いてとても納得しました。
私は女性で、結婚もしたいし、子供も欲しいし、でも仕事もしたい…ということで悩んでいましたが、転職をしっかり視野に入れておけば何も問題がないことが分かりました。(商学部 Sさん)

とりわけ印象に残った言葉は、「能力よりキャリア設計が年収を大きく左右する」、「経験が人を作り、持ちえた能力も経験で変わっていく」の2つです。
自分の能力を「活かす」道を考えることこそキャリアデザインなのだと強く考えるようになりました。(商学部 2年 Hさん)

特別にIQの高い人が存在するわけではなく、差がつく点はその人が自分のキャリア設計をしっかり行っているかどうかであると聞き、この講義を受講したことは非常に意義深いものであった。
自分の将来に多くの可能性を見いだせるような有意義な講演であった。
失敗を恐れずチャレンジしていきたい。(商学部 Mさん)

渡辺さんがアドバイスしてくださったように、日記をつけることから始めて、「自分が人生でやりたいこと」に向き合っていきます。
そして、世の中に身を任せるのではなく、戦略的な生き方を実践したいです。(商学部 2年 Yさん)

キャリア設計を若いうちから行い、新卒時に将来の目標を見据えた就職活動を行うことは、望む人生を手に入れることに繋がります。
弊社では、講演や出版活動を通じ、多くの方にキャリア設計の重要性を伝えるとともに、キャリア教育の普及に努めて参ります。

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一橋大学キャリアデザイン委員会セミナーへの登壇

2015年6月17日(水)に一橋大学キャリアデザイン委員会の主催するセミナーにて、弊社代表渡辺が「コンサルタントというキャリア‐なぜ、総合商社やメガバンクのエリートが目指すのか?‐」と題した講演を行いました。

コンサルティング業界の魅力と実態をテーマとして、本セミナーでは、将来のキャリア、成功する人物像、コンサルティング業界の未来など、学生はもとより社会人でもなかなか知る機会の少ない情報も含め、お話させて頂きました。

コンサルティング業界に特化したテーマと言うこともあり、既にコンサルティングファームで内定をとった4年生や大学院生など、優秀な学生が多数出席していました。
そのため、「次代のコンサルティングファームの姿」といった高度な内容についても、高い関心を持ってもらうことが出来ました。

学生のうちから望むキャリアが何なのかを考え、戦略的に道を歩んでいくことで、今後の人生が大きく変わってきます。
弊社では、転職支援、採用支援だけに留まらず、学生など若い世代へのキャリア教育にも力を入れています。

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日本人材ニュースに弊社代表渡辺がコンサルティング業界の中途採用動向について寄稿致しました。

トップコンサルタントが解説!中途採用動向レポート

日本人材ニュース259
日本人材ニュース(日本人材ニュース社)
vol.259(2015/4/30発行)
P31
「景気上昇期待で
人材採用活発化」

日本人材ニュース社の発行する雑誌「日本人材ニュース」(vol,259)にて、弊社代表渡辺が専門家としてコンサルティング業界の中途採用動向についてレポートを寄稿致しました。
※日本人材ニュースのWebサイトでは「トップコンサルタントが解説!中途採用動向レポート」として掲載されています。

本レポートでは、採用企業向けにコンサルティング業界の採用動向やポストコンサルの転職市場についての解説、採用成功のポイントを記載しております。

求職者の方にとっても、採用市場の動向を理解しておくことは、転職活動を成功させるためにも重要な要素となります。
企業、人事担当者だけではなく、転職をお考えの方にもご覧頂きたい内容となっております。
是非ご一読ください。

日本人材ニュースのサイトはこちら

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雑誌「経kei」に弊社代表渡辺のエッセイが掲載されました。

ダイヤモンド社 経-kei-

ダイヤモンド社 経-kei-
経-kei-(ダイヤモンド社)
2014年10月号(2014/10/10発行)
P28-29
「ビジネスエリートたちが実践した
人生を飛躍させるキャリア設計法」

ダイヤモンド社の発行する雑誌「経kei」(2014年10月号)にて、弊社代表渡辺のエッセイが掲載されました。

9月12日に出版致しました著書「ビジネスエリートへのキャリア戦略」でもご紹介した実例を挙げ、人生を飛躍させるためのキャリア設計方法や、本書執筆に込める想いなどをお話しさせて頂いております。

また、「ビジネスエリートへのキャリア設計」をまだお読みになっていない方にとりましては、本書の内容を知る紹介・導入文としてもお読み頂ける内容となっております。

経keiは、全国の有名書店にて入手頂くことができます。

是非、ご一読下さい。

「ビジネスエリートへのキャリア設計」のご紹介はこちら

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弊社代表渡辺の著書について、日本人材ニュース「著者が語る」に掲載されました。

日本人材ニュースショートインタビュー

日本人材ニュースvol,240
日本人材ニュース(HRN)
vol.240(2014/10/10)
P58
著者が語る

人材業界専門誌「雑誌日本人材ニュース(HRN)」vol,240(2014年 10/10発行)内「著者が語る」コーナーにて、弊社代表渡辺の著書「ビジネスエリートへのキャリア戦略」について掲載されました。

書籍の中で伝えたかったエッセンスを凝縮してお話させて頂きました。

本書は、転職志望者はもちろん、学生やこれからキャリア設計を考えるすべてのビジネスパーソン、あるいは企業にて採用・人事関連業務に携わっている方にも有用な情報となっております。

是非、ご一読下さい。

日本人材ニュースのサイトでもご覧頂けます。

書籍の詳細な内容はこちらにてご案内しております。

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