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女性のプレミアキャリア個別相談会

「出産・育児によって数年間仕事を離れることになった」
「パートナーが海外赴任することになり、会社を辞めざるを得ない」
「親の介護のため、会社を辞めることになった」
女性のキャリアは、プライベートの事情で変化を余儀なくされることが多いものです。
そのため、男性以上に、転職市場で評価されるスキルや経歴を意識してキャリアをつくっていくことが重要です。

しかも、プラベートにおける大きな変化は、いつやって来るのか予測ができません。したがって、可能な限り若いうちから、ご自身のキャリアについて検討しておく必要があると言えるでしょう。
キャリアについて検討する間もなく休職・退職することになると、数年間のブランクからビジネス界へ復帰する際に、「派遣社員しか選択がない」ということにもなりかねないのです。

一方、人材市場では、女性社員を求める企業が多く見られます。
幹部候補としての期待もますます高まっており、働く女性にとっては大きなチャンスです。
いわゆる古い体質の大企業にお勤めの方からは、想像しづらい面があるかもしれません。
しかしながら、会社を選べば、女性が人材市場で高く評価されるスキルや経歴を身につけることが可能となり、より有利なキャリアをデザインすることができる時代になっているのです。

例えば、多くの外資系企業では、ダイバーシティの観点から女性幹部の比率を高める方針をもっており、女性が働きやすい会社も多数あります。
また、マーケティング関連のプロジェクトなどでは女性ならではの感性を必要とすることも多く、女性を積極的に採用している会社も多く見られるようになりました。
まさに「女性プレミアキャリア」とも言える“女性にとって有利な”キャリア設計も可能になっています。

弊社は、コンサルティングファーム・投資銀行・外資系事業会社などで活躍するハイクラスキャリアを歩まれている女性の皆様から多くのご相談を頂き、数多くのワークライフバランス転職を支援してきた実績をもちます。
経験豊富なキャリアコンサルタントが、賢いキャリア設計と転職活動をきめ細やかにサポートします。
今後のキャリアについて検討されている女性の方は、弊社の無料キャリア相談にお気軽にお申込みください。

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 ■ 随時開催 (担当キャリアコンサルにご都合をご相談下さい。)

開催場所

■ コンコードエグゼクティブグループ オフィス

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