サービス内容


サービスの特徴 FEATURE

コンコードエグゼクティブグループは、「ITプロフェッショナルへの転職」「IT/Web系企業への転職」で圧倒的な強みをもつ人材紹介サービスを展開しています。
その実績は、ITコンサルティングファームをはじめとする様々な企業の採用担当者が選出する「日本ヘッドハンター大賞」コンサルティング部門で初代MVPに選出されるなど、信頼に基づく高い評価を受けています。
採用担当者から日本一に選出された弊社の転職支援サービスは、以下の特徴によって支えられています。

着実に望む人生を手に入れるキャリア戦略

「会社まかせ」のキャリア設計では、望む人生を手に入れることは困難です。
私たちは、あなたのビジョンを実現するキャリア戦略づくりからサポートします。

着実に望む人生を手に入れるキャリア戦略

日本のビジネスパーソンが属する多くの会社では、残念ながら、個人のキャリアは組織のルールに大きく左右されてしまいます。
個人の希望はほとんど汲まれることなく、人事異動の辞令によってキャリアが形成されるという、「会社まかせ」のキャリアになっているのが現状です。

ご自身が望む人生をしっかりと実現したいと思うならば、そのビジョンに必要なスキルや経験を修得するとともに、ネットワークや資金を築いていく必要があります。
そのためにも、自ら戦略的にキャリアを設計して、着実に歩んでいくことが大切です。

確かに、ビジョンは一足飛びに叶うものではありません。
しかし、一歩一歩、必要なステップを経ていけば、遠い道のりと思えるようなビジョンに対しても比較的スムーズに辿り着くことができます。

「人生は一度きりなので、大事なことを成し遂げたい。」
「だからこそ、失敗はしたくない。家族のためにもリスクの小さいキャリアを選びたい。」
この両立を実現するのが、キャリア戦略です。

私たちには、長年にわたるキャリアコンサルティングを通じて、個人が着実にスキル・経験・資金・ネットワークを築くためのキャリア設計のノウハウが蓄積されています。
その知見を体系化した弊社オリジナルの方法論に基づいて、みなさんのキャリア戦略づくりから転職活動をサポートしています。

オファーを勝ち取る選考対策

素晴らしいキャリア戦略を描いても、実際の選考に合格しなければ意味がありません。
IT/Web業界に精通したキャリアコンサルタントが綿密な選考対策をサポートします。

オファーを勝ち取る選考対策

IT/Web業界の成長に伴って、近年、ITプロフェッショナルやIT/Web系企業の求人案件が急増しています。
同時に、魅力的なポジンションの競争率も高くなっているのが現実です。
そのような状況の中で、対策をしないままチャレンジするのは、あまりにもリスクが高いと言えます。

せっかく描いたキャリア戦略も、選考で合格しなければ意味がありません。
貴重なチャンスを無駄にせず、確実に合格を勝ち取るために、念入りな準備をしてからのチャレンジをお奨めしています。

弊社は、ITコンサルや戦略コンサルの出身者、IT/Web業界のエグゼクティブサーチ出身者を擁し、長年にわたって蓄積してきたノウハウに基づく独自の選考対策(書類選考、筆記試験、面接、ケースインタビュー)を行っています。

書類作成ひとつとっても、一般の書籍には書かれていないような、抑えるべきポイントがいくつもあります。
優秀な方でも、これらのポイントを踏まえていないと、書類選考段階で不合格になることも珍しくありません。

弊社は、このような手厚い選考対策を行うことで、ITプロフェッショナルへの転職やIT/Web系企業への転職に高い実績を誇っています。

IT/Web業界の企業経営幹部が耳を傾ける信頼関係

誰がどのように紹介するかによって、企業側の受け入れ態勢が変わります。
採用企業から日本一に選出された私たちが、独自のルートであなたを力強く後押しします。

コンサルファームの経営幹部が耳を傾ける信頼関係

皆様により良いキャリアの選択肢をご紹介できるようにするためには、幅広い企業との強固なネットワークが必要不可欠です。

私たちは、企業の採用担当者が選出する「日本ヘッドハンター大賞」で日本一となるMVPを受賞した実績に象徴される通り、IT/Web業界におけるコンサルティングファーム、グローバルカンパニー、成長企業などクライアント企業の経営幹部との信頼に基づく強固なネットワークを誇っています。

そのため、弊社独自ルートによる特別なハイポジションやショートカットした選考ステップをご紹介させていただくこともあります。

また、強力な卒業生ネットワークを活かした最新の“企業内部情報”収集が可能なのも、弊社の強みのひとつです。

企業の実態を踏まえた適切なご紹介を行うためには、常に最新の“企業内部情報”を収集しておく必要があります。

私たちは、弊社経由で転職された卒業生との強力なネットワークを活用し、人事や採用担当者からは聞けない各企業の実態や内部情報を多面的に収集することで、よりフィット感の高い人材紹介を実現しています。