コンサルティング業界への
就職・転職入門書の決定版
コンサル業界大研究[第9版]
コンコードエグゼクティブグループ
渡辺 秀和 著
コンサルティングファーム研究会
山越 理央 著
(産学社)
2026年1月15日 発売(ソフトカバー)
定価定価2,530円(税込)
累計25万部超!コンサル転職・就職本の
決定版[最新刊]
累計25万部超を誇る、コンサル転職・就職の定番書のシリーズ最新刊。前著は東京大学 生協本郷書籍部・就職部門ランキング第1位を記録するなど、コンサル業界をめざす皆様から高い評価を受けてきました。本書では、AI時代を迎えたコンサルティング業界の構造変容から仕事内容の変化、コンサル卒業後のキャリア、さらには内定を勝ち取るための選考対策までを網羅的に解説しています。
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著者紹介
コンコードエグゼクティブグループCEO
渡辺 秀和(一橋大学 客員教授)
一橋大学商学部卒。三和総合研究所(現 三菱UFJリサーチ&コンサルティング)戦略コンサルティング部門へ新卒入社。同社最年少でプロジェクトリーダーに昇格し、多数の新規事業開発プロジェクトを手がける。
2008年、コンコードエグゼクティブグループを設立。同社は、マッキンゼーやBCGをはじめとするコンサルティングファーム、投資銀行・PEファンド、スタートアップの経営幹部、起業家などへ、数万人規模のビジネスリーダーのキャリアチェンジを支援してきた。
2017年には、東京大学にて学部3・4年生、大学院生を対象とした正規科目「キャリア・マーケットデザイン」のコースディレクターを務め、授業設計と講義を担当。また、キャリア教育事業を担うコンコードアカデミーの代表取締役に就任し、学生へキャリア設計の知見を伝えるサイト「CareerPod」を開設した。2025年、一橋大学 客員教授に就任。キャリア設計の理論と実践知を体系化した授業を開講し、次世代リーダーの育成に取り組んでいる。
「日本ヘッドハンター大賞」コンサルティング部門にて初代MVP 受賞。 主な著書に『未来をつくるキャリアの授業』(日本経済新聞出版社)、『ビジネスエリートへのキャリア戦略』(ダイヤモンド社)などがある。
著者からのメッセージ
先端技術の進化や地政学的緊張の高まりから、社会・産業構造は大きく転換。多くの企業が抜本的な変革を迫られ、コンサルティング業界への期待はかつてなく強まっています。一方、急速な技術革新の先に、コンサルティングという仕事がどのような姿へと変貌していくのかは、いまだ見通せません。グローバルIT企業が牽引する生成AIに、コンサルタントの役割が代替される可能性すら現実味を帯びています。本書では、BCGをはじめとするトップファームで第一線を走る経営幹部との対談を通じ、激動の時代におけるコンサルティングの本質と、その未来を読み解くための視座を提示します。
目次
まえがき ── 進化するコンサルティング業界
Chapter1 コンサルティングファームとは
- 1 コンサルティングとは何か?
- 2 日本におけるコンサルティング業界の歴史
- 3 コンサルティング業界の現在
- 4 コンサル業界地図──ファームの分類と主要ファーム
- プレミアム対談1
「日本最大の戦略ファームの正体──成長と挑戦を加速させる舞台、BCG」
ボストン コンサルティング グループ|マネージング・ディレクター&パートナー 長谷川万紀氏、プリンシパル 星野翔輝氏
- プレミアム対談2
「テクノロジーと多様性が拓く未来のキャリア」
日本IBM|常務執行役員 川上結子氏
Chapter2 コンサルタントという仕事
- 1 魅力あふれるコンサルタントの仕事
- 2 コンサルタントの仕事の流れ
- 3 コンサルタントのキャリアパスと年収水準、ワークスタイル
- 4 コンサル業界で鍛えられる能力
- 5 ポストコンサルのキャリア論──コンサルファーム卒業後のキャリアパスを知る
- 【コラム】戦略コンサルタントのプロジェクト体験談
- プレミアム対談3
「グローバルファームが進化させる戦略コンサルティングの未来」
PwCコンサルティング|パートナー 服部真氏
- プレミアム対談4
「コンサルティングとファンドの連携で生み出す新たな価値」
プロレド・パートナーズ|執行役員 奥村純平氏、
ブルパス・キャピタル|パートナー 杉田庸子氏、ヴァイスプレジデント 小林一航氏
Chapter3 コンサルティング業界のホット・トピックス
- 1 生成AIが浸透する、コンサルティング業界の現在地
- 2 地政学リスクに立ち向かう、コンサルティング業界の現在地
- 3 「日系グロースファーム」が台頭し始める、コンサルティング業界の現在地
- プレミアム対談5
「コンサル×シンクタンク×金融──探求心で挑む社会・経営の課題」
三菱UFJリサーチ&コンサルティング|執行役員 名藤大樹氏
- プレミアム対談6
「デザインが変える社会とキャリアの可能性」
グッドパッチ|代表取締役/CEO 土屋尚史氏
Chapter4 コンサルティングファームに入るには【新卒編】
- 1 コンサルファームが期待する人物像〜これを理解していないと突破できない
- 2 新卒採用の選考プロセス〜早期選考とユニークな選考スタイルに注意
- 3 新卒採用の選考対策〜これを知らないと合格できない! 内定獲得の実践ガイド
- 【コラム】コンサルファームには新卒で入るべき?
Chapter5 コンサルティングファームに入るには【中途編】
- 1 コンサルファームが期待する人物像〜経験・スキルよりも重視されることとは
- 2 コンサルファームの採用要件〜未経験者に広く開かれた門戸
- 3 中途採用の選考プロセス〜コンサル未経験者の転職活動スケジュールと準備
- 4 中途採用の選考対策〜未経験からのコンサル転職に必携! 選考突破メソッド
- 【コラム】意外と知らない「スカウトメール」の罠──転職活動の4つの基礎スキルを押さえる
Chapter6 主要ファームの特徴と戦略
- アーサー・ディ・リトル
- アクセンチュア
- アビームコンサルティング
- EYストラテジー・アンド・ コンサルティング
- A・T・カーニー
- NTTデータ経営研究所
- グッドパッチ
- 経営共創基盤
- KPMGコンサルティング
- シグマクシス
- デロイト トーマツ
- 電通コンサルティング
- ドリームインキュベータ
- 日本IBM
- 日本総合研究所
- 日本能率協会コンサルティング
- 野村総合研究所
- 博報堂コンサルティング
- PwCコンサルティング
- 日立コンサルティング
- フォーティエンスコンサルティング
- プロレド・パートナーズ
- ベイカレント
- べイン・アンド・カンパニー
- ボストン コンサルティング グループ
- マッキンゼー・アンド・カンパニー
- 三菱総合研究所
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- リヴァンプ
- リブ・コンサルティング
- ローランド・ベルガー
Chapter7 主要ファームの採用プロセス・トレーニング・配属方法一覧